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(Senior) SAP SuccessFactors Compensation / Variable Pay Consultant (m/w/d)

Hi, wir sind mmmake und wir sorgen für ein zukunftsfähiges Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen (mmm). Das gelingt uns, indem wir mit unserem ACT-Ansatz (zusammengesetzt aus Agency, Consulting und Technology) wirksam werden. Um diesen Anspruch mit Leben zu füllen, braucht es vor allem eins: Ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl.

Unsere Consulting-Services sind der konzeptionell beratende und lösungsorientiert voraushandelnde Teil von mmmake. Wir überzeugen durch operative Exzellenz, Impulse, Innovation und Ergebnisse, welche die Erwartungen unserer Kund:innen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Wenn es sein muss, gehen wir gerne die Extrameile, denn Kund:innenzufriedenheit ist die Triebfeder unseres Handelns. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

Das machst du

  • Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von SAP SuccessFactors (Teil-) Projekten unterschiedlicher Größenordnung. Bei entsprechender Erfahrung übernimmst du auch eigenständig Verantwortung
  • Du berätst unsere Kund:innen und wendest deine Kenntnisse in den SAP SuccessFactors Modulen bedarfsorientiert an, insbesondere in den Bereichen Compensation / Variable Pay und ggf. auch in einem weiteren Modul (z. B. Performance & Goals)
  • Du übernimmst die Beratung zu SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen und unterstützt bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Du führst Workshops durch, nimmst Anforderungen auf, erstellst Konzepte und setzt diese gemeinsam im System um
  • Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
  • Du übernimmst zunehmend Verantwortung für weitere Workstreams und Projekte


Das bist du

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mind. 2 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay
  • Du bringst eine SAP Zertifizierung im Modul Compensation & Variable Pay mit
  • Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie Neugier mit
  • Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und bist sicher in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du hast eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise und interessierst dich für neue Technologien im SAP SuccessFactors Umfeld
  • Du kannst eigenständig arbeiten und bringst deine Ideen und Perspektiven aktiv in Projekte ein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
     

Was dich bei uns erwartet?

Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Dein:e Ansprechpartner:in:  Vanessa Naumann
E-Mail:  vanessa.naumann@mail.schwarz
Telefon:  +49 7132 30790617