(Junior) SAP SuccessFactors Onboarding Consultant (m/w/d)

Hi, wir sind mmmake und wir sorgen für ein zukunftsfähiges Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen (mmm). Das gelingt uns, indem wir mit unserem ACT-Ansatz (zusammengesetzt aus Agency, Consulting und Technology) wirksam werden. Um diesen Anspruch mit Leben zu füllen, braucht es vor allem eins: Ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl.

Unsere Consulting-Services sind der konzeptionell beratende und lösungsorientiert voraushandelnde Teil von mmmake. Wir überzeugen durch operative Exzellenz, Impulse, Innovation und Ergebnisse, welche die Erwartungen unserer Kund:innen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Wenn es sein muss, gehen wir gerne die Extrameile, denn Kund:innenzufriedenheit ist die Triebfeder unseres Handelns. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!

Deine Wirkung bei uns

Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Koordination von SAP SuccessFactors (Teil-) Projekten im Bereich Onboarding
In enger Abstimmung mit Deinen erfahrenen Kollegen gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag und eine optimale Employee Journey
Du hast noch keine oder erste Kenntnisse mit dem Modul Onboarding (und/oder Recruiting und SmartRecruiters) der SAP SuccessFactors Suite und möchtest diese weiter ausbauen
Du unterstützt Deine erfahrenen Kollegen bei Workshops zur Anforderungsaufnahme unserer Kunden, hilfst bei der Erstellung von Konzepten zur Implementierung der Anforderungen und übernimmst eigenständige Aufgaben bei der Konfiguration, dem Testing und der Schulung von Anwendern
Dein neu erworbenes Wissen zu SAP SuccessFactors hältst Du auch über die Releases der Software stets aktuell

Was du mitbringst

Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
Du hast bisher keine oder erste Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Prozessen (Onboarding/Recruiting)
Du präsentierst und kommunizierst gerne mit unseren Kunden
Du bist ein Organisationstalent, teamfähig, flexibel, leidenschaftlich und engagiert
Du hast ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Du bist Charakterstark, hast eine crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken
Du besitzt gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet?

Ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt bietet. Alles Weitere erlebst du am besten selbst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Dein:e Ansprechpartner:in: Vanessa Wormsbecher

E-Mail: vanessa.wormsbecher@digits.schwarz

Telefon: +49 7132 30790617

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